堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨組織建設(shè)，努力把黨的思想政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢。中國共產(chǎn)黨是團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民奪取事業(yè)勝利的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要支柱，關(guān)系黨執(zhí)政的經(jīng)濟基礎(chǔ)，必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。改革開放30多年來，各地區(qū)各有關(guān)部門和國有企業(yè)按照中央的部署，扎實推進企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨組織建設(shè)，在發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、服務(wù)中心工作、凝聚職工群眾、推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展等方面取得了顯著成績。青島港的經(jīng)驗充分證明，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨組織建設(shè)，是企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的政治保證。只要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)企業(yè)實踐，堅決貫徹落實黨的路線方針政策，以改革創(chuàng)新精神抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員負(fù)責(zé)人的示范表率作用、廣大黨員的先鋒模范作用，就一定能使企業(yè)在復(fù)雜多變的經(jīng)濟環(huán)境中朝著正確方向前進、沿著正確道路發(fā)展。

      堅持全心全意依靠工人階級的方針，把廣大職工緊緊團結(jié)在黨和政府周圍，充分發(fā)揮職工的主力軍作用。工人階級是我國先進生產(chǎn)力的代表，是我們黨最堅實最可靠的階級基礎(chǔ)，是全面建設(shè)小康社會、堅持和發(fā)展中國特色社會主義的主力軍。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，社會化大生產(chǎn)的企業(yè)是由資本和勞動兩大要素構(gòu)成的經(jīng)濟組織，是投資者、經(jīng)營者和勞動者共同組成的利益共同體。職工是這個利益共同體中不可或缺的參與者，蘊藏著無窮的智慧和力量，是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的依靠和源泉。改革開放30多年來特別是黨的十六大以來，國有企業(yè)改革發(fā)展之所以取得巨大成就，很重要的一條就是堅持全心全意依靠工人階級辦企業(yè)。特別是在應(yīng)對國際金融危機沖擊、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展中，工人階級與祖國同呼吸、共命運，充分發(fā)揮主力軍作用，為保增長、保民生、保穩(wěn)定作出了重大貢獻。青島港的經(jīng)驗充分證明，勞動光榮，工人偉大，工人階級無論過去、現(xiàn)在還是將來都是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，是推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的骨干力量。只要堅持黨的全心全意依靠工人階級的方針，充分保護、調(diào)動和發(fā)揮工人階級和廣大勞動群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，就一定能最大限度地激發(fā)他們的創(chuàng)造活力和創(chuàng)新能力，為提高企業(yè)經(jīng)濟效益、促進科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。

      堅持加強基層民主政治建設(shè)，健全與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的廠務(wù)公開民主管理制度，切實保障職工的民主權(quán)利。胡錦濤同志在2010年4月全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話中明確指出，要健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度、廠務(wù)公開制度，組織職工依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，使廣大勞動群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到更充分更有效的保障。健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位廠務(wù)公開民主管理制度，是建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)在要求。從加強企業(yè)管理來看，廠務(wù)公開民主管理是專業(yè)管理和民主管理的統(tǒng)一，支持職工參與管理，使職工成為管理的參與者和執(zhí)行者，能夠有效提高企業(yè)管理的公信力和執(zhí)行力。從完善法人治理結(jié)構(gòu)來看，投資者、經(jīng)營者、勞動者之間通過股東大會、董事會、經(jīng)理層、監(jiān)事會、職代會、工會形成各自獨立、權(quán)責(zé)明確、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的關(guān)系，形成激勵與約束相結(jié)合的企業(yè)經(jīng)營管理機制，能夠使法人治理結(jié)構(gòu)更為完善和科學(xué)。從加強反腐倡廉建設(shè)來看，企業(yè)實行民主管理，把經(jīng)營管理活動置于廣大職工的監(jiān)督之下，建立健全內(nèi)部權(quán)力運行相互制衡、相互監(jiān)督的機制，提高權(quán)力運行的透明度，有利于防止企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。這些年來，各地區(qū)各有關(guān)部門認(rèn)真貫徹中央的決策部署，以職工代表大會為基礎(chǔ)，健全民主制度，豐富民主形式，拓寬民主渠道，廠務(wù)公開民主管理覆蓋面不斷擴大，對于促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展、加強基層民主政治建設(shè)、維護職工合法權(quán)益、加強企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作發(fā)揮了重要作用。青島港的經(jīng)驗充分證明，堅持實行廠務(wù)公開民主管理、健全現(xiàn)代企業(yè)制度，是企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的核心內(nèi)容。只要堅持相信職工、依靠職工、團結(jié)職工，切實保障職工各項民主權(quán)利，充分發(fā)揮現(xiàn)代企業(yè)法人治理決策民主、管理科學(xué)、監(jiān)督有效的優(yōu)勢，廣大職工就一定能以主人翁的姿態(tài)積極投身于企業(yè)的改革發(fā)展，確保企業(yè)各項工作獲得最廣泛最可靠的群眾基礎(chǔ)和力量源泉，確保企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

      堅持用社會主義核心價值體系教育引導(dǎo)職工，積極培育先進企業(yè)文化，不斷提升企業(yè)軟實力。培育先進企業(yè)文化是社會主義文化建設(shè)的重要內(nèi)容，是提高企業(yè)核心競爭力和凝聚力的重要源泉，也是保持和發(fā)展工人階級先進性的關(guān)鍵所在。在長期的發(fā)展過程中，國有企業(yè)積累了深厚的文化底蘊，培育了“大慶精神”、“兩彈一星精神”、“載人航天精神”、“銀河精神”等先進的企業(yè)精神。這些精神集中體現(xiàn)了國有企業(yè)艱苦奮斗、無私奉獻、產(chǎn)業(yè)報國、振興中華的主旋律和核心價值觀，充分展現(xiàn)了中國工人階級高度的主人翁精神、崇高的政治責(zé)任感、強烈的歷史主動性，是中華民族在偉大復(fù)興征程中戰(zhàn)勝各種艱難險阻的強大精神力量。青島港的經(jīng)驗充分證明，先進企業(yè)文化是企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的內(nèi)生動力。只要我們堅持用社會主義核心價值體系凝聚人心，唱響“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的主旋律，扎實推進以愛崗敬業(yè)、誠實守信為主要內(nèi)容的職業(yè)道德建設(shè)，努力建設(shè)豐富多彩、昂揚向上的企業(yè)文化，就一定能夠增強經(jīng)營者和職工對企業(yè)的歸屬感、責(zé)任感和實現(xiàn)自身價值的成就感，為企業(yè)改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定提供強大的精神動力和思想保證，確保企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

      堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工群眾的各項權(quán)益作為出發(fā)點和落腳點，著力解決職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，確保職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果。實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。保障工人階級的經(jīng)濟、政治、文化、社會權(quán)益是我國社會主義制度的根本要求，是黨和國家的神圣職責(zé)，也是發(fā)揮我國工人階級積極性、主動性和創(chuàng)造性最重要最基礎(chǔ)的工作。這些年來，在黨中央、國務(wù)院的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，各級黨委和政府在團結(jié)帶領(lǐng)工人階級為全面建設(shè)小康社會作貢獻的同時，高度重視解決企業(yè)職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，努力改善企業(yè)職工勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、勞動安全等方面的條件，有力推動了和諧勞動關(guān)系的發(fā)展，促進了社會公平正義。青島港的經(jīng)驗充分證明，關(guān)心職工成長成才、生產(chǎn)生活，維護職工合法權(quán)益，事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，事關(guān)我們黨執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的鞏固。只要我們始終堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，著力解決好關(guān)系職工切身利益的實際問題，確保企業(yè)改革發(fā)展成果惠及全體職工，就一定能最廣泛最充分地把廣大職工的智慧和力量凝聚到實現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的目標(biāo)任務(wù)上來，一定能開創(chuàng)職工得實惠、企業(yè)得效益、經(jīng)濟得發(fā)展、社會得穩(wěn)定的良好局面。

      目前，我國正處于全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期和深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期。實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)，必須保持國民經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。企業(yè)是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的主體。全面建設(shè)小康社會、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，在新的歷史起點上推動我國經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，必須提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和自主創(chuàng)新能力。學(xué)習(xí)青島港的做法和經(jīng)驗，進一步加深對國有企業(yè)改革發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識，對于繼承和發(fā)揚國有企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)、健全現(xiàn)代企業(yè)制度、提高企業(yè)核心競爭力，對于實現(xiàn)“十二五”時期的目標(biāo)任務(wù)、促進經(jīng)濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展，具有十分重要的意義。