十月的北京秋韻初現(xiàn)，正值金風送爽，丹桂飄香之際。公司組織專職審核員與中心員工近百人于2014年10月9日起分批奔赴京郊昌平開展為期三天的培訓及拓展訓練活動。

 

      9日下午，人力資源部組織專職審核員及相關職能部門管理人員進行了專項培訓。中心審核部、技委會、規(guī)劃發(fā)展部、人力資源部及領導就審核管理、評定中的主要問題、電子化檔案有關要求溝通及研討、2014年新發(fā)布的法律法規(guī)、強制性產(chǎn)品認證實施規(guī)則及審核員管理要求等內(nèi)容進行了培訓與研討；參培人員與授課老師進行了積極的交流和研討，并進行了閉卷考試。培訓結(jié)束后，專職審核員踴躍發(fā)言，就中心管理提出改進建議，中心領導進行了總結(jié)。

 

      10日清晨，首批到達的中心專職審核員及相關部門管理人員準時集合進行拓展訓練活動，活動內(nèi)容豐富、充滿挑戰(zhàn)?！爸焙羝涿弊尨蠹已杆俚南嗷ナ煜?，并消除陌生感?！靶湃伪乘ぁ笔勾蠹铱朔謶?，信任伙伴，讓團隊成員體驗到了集體的力量并增加了隊員相互之間的信任與默契。“七巧板”活動充滿智慧，讓伙伴們體會到團隊之間合作和協(xié)同的重要性，通過領導、大家合理分配資源并進行各個小團體之間的協(xié)同配合，最終達到共贏。

      中午，隨著中心人員的到來，全體人員分成六個團隊，進行了“牽手”活動，通過扮演盲人和啞人兩兩組合共同去穿越一系列的障礙，最終達到終點。讓大家體會到了溝通的有效性，換位思考的必要性，堅持與相互支持、相互信任的重要性，隊員之間相互感謝與幫助，增強了團隊內(nèi)部的融洽性。

     “超越極限”活動則通過限時完成5個具有特色的小游戲，讓大家充分體會到了團隊配合與協(xié)同的重要性，遵循PDCA法則對游戲的完成過程及完成次序進行不斷改進，以提高完成的效率并縮短完成的時間。

 

      晚間，中心工會特安排了羽毛球比賽與平板支撐比賽來豐富大家的生活，使員工在輕松愉快的氛圍中，強健體魄，放松心情。

 

      11日清晨，全體人員進行了“求生”這一拓展活動，面對4.2米的高墻，沒有任何求生工具并要求在規(guī)定的時間內(nèi)完成逃生的任務，大家積極進行團隊合作，有的進行領導組織，有的充當人肉基座，有的進行保護。當所有成員都翻越高墻之后，在場的每一個人都充分感受到了一個團結(jié)的團隊所表現(xiàn)出的強大精神與力量。

 

      最終，拓展訓練在“華彩樂章”中完美落幕，6個團隊通過打出不同的節(jié)奏與擊打不同的樂器，從最基礎的節(jié)拍開始逐隊進入，最終匯成一曲節(jié)奏鮮明，氣勢磅礴的華彩樂章。樂章這一活動將獨立、協(xié)作、傾聽和團隊合作表現(xiàn)得淋漓盡致。在這個個性張揚的時代，我們必須要在打好自己的節(jié)奏，做好本職工作，各司其職的前提下，去進行關注和合作，正所謂高水平的獨立才能帶來高水平的協(xié)作，每個人都能在樂章中感受到自己為團隊的貢獻以及團隊給予自己的舞臺。讓每一個人都在快樂中、彼此欣賞中去感悟團隊、鑄造團隊。正如我們此次的拓展口號：“激情熔煉團隊，凝聚創(chuàng)造夢想！”

 

      三天的培訓及拓展訓練快樂而忙碌，中心員工及專職審核員在此次拓展中成功挑戰(zhàn)自我，鍛煉意志的同時也認識了很多新的伙伴，增進了彼此之間的了解與信任。此次拓展活動使員工增強了團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力，鼓勵員工積極投身到工作中，相互協(xié)作，共同努力，為中心的未來團結(jié)一心，共創(chuàng)佳績！

 

                                                   人力資源部  劉慶祎